การดำเนินงานเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน แยกเป็นองค์ประกอบด้านข้อมูล
จำนวน 4 ด้าน ประกอบด้วย

1. การแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม

• บันทึกข้อความ เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสตูล
• คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรมสำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสตูล

2. การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’t

• บันทึกข้อความ เรื่อง การจัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’t
• แนวทางการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่ควรทำและไม่ควรทำ Dos & Don’t

3. การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกด้านจริยธรรม

• กิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมของหน่วยงาน
  • โครงการจิตอาสาหน่วยงานทางการศึกษาจังหวัดสตูล เราทำความดี ด้วยหัวใจ
  • ศึกษาธิการสานฝัน แบ่งปัน เพื่อน้อง ที่ ตชด.บ้านส้านแดง
  • กิจกรรมจิตอาสาพัฒนาวันสำคัญของชาติไทย
  • อส. ศธ. จังหวัดสตูล
  • โครงการอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับคุณธรรม จริยธรรมเพื่อป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
  • โครงการสร้างภูมิคุ้มกันการทุจริต ส่งเสริมคุณธรรม และจริยธรรม บุคลากร สำนักงานศึกษาธิการจังหวัดสตูล

4. การขับเคลื่อนจริยธรรมสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ

• 8 แนวทางการปฏิบัติตนตามมาตรฐานจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• คำสั่งสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
• โครงการฝึกอบรมข้าราชการบรรจุใหม่หลักสูตร “การเป็นข้าราชการที่ดี” ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รุ่นที่ 5